Arti Pentingnya Organisasi dan Metode

Tidak semua orang mengenal apa itu organisasi dan tidak sedikit juga yang mengenal apa itu organisasi. Beberapa tokoh menyimpulkan pengertian organisasi, contohnya dari James D. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. Dapat kita cermati secara sederhana bahwa organisasi adalah kumpulan orang dalam sebuah wadah yang mempunyai tujuan dan maksud yang sama. Organisasi dapat terbentuk karena di pengaruhi dari aspek penyatuan visi misi serta tujuan yang sama.

Dalam organisasi harus memiliki perencanaan yang matang seperti pengaturan keanggotaan dan sebuah program kerja. Secara khusus manajemen organisasi mempunyai dua tugas utama yaitu efektivitas dan efisiensi. Dimana efektif merupakan pencapaian tujuan atau target sedangkan efisien adalah cara dalam mencapai tujuan atau taget tersebut dengan memperkecil pengeluaran atau pemborosan. Sehingga dalam menjalankan roda organisasi dengan menggunakan sedikit mungkin sumberdaya namun mencapai tujuan yang maksimal.

Tata kerja merupakan pembentukan strutur kerja yang disusun dengan membentuk badan utama dan mempunyai tugas-tugas yang berbeda dalam sebuah organisasi. Dalam tata kerja dapat diartikan sebagai bagaimana cara untuk mencapai tujuan tertentu. Tata kerja sangat diperlukan dalam organisasi dan sangat menunjang untuk kemajuan organisasi tersebut.

Berdasarkan beberapa penjelasan di atas maka dapat kita simpulkan bahwa manajemen mempunyai peran penting dalam sebuah organisasi yakni untuk mengatur efektivitas dan efisiensi. Tata kerja juga mempunyai peran penting yakni untuk mengatur susunan-susunan struktur dan membagi tugas masing-masing.

sumber : http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi
                 http://organisasi.org/