KELOMPOK

PENGERTIAN DAN KARAKTERISTIK   KELOMPOK

Sebuah kelompok (Group) didefinisikan sebagai dua individu atau lebih, yang berinteraksi dan berhubungan. Kelompok dapat berupa kelompok formal dan informal. Kelompok formal adalah kelompok-kelompok yang didefinisikan oleh struktur organisasi dengan penentuan tugas dan berdasarkan penunjukan penugasan kerja. Dalam kelompok formal, prilaku yang harus dianut oleh seseorang ditetapkan dan diarahkan menuju tujuan-tujuan organisasi. Sedangkan, kelompok informal adalah perhimpunan yang tidak terstuktur secara formal maupun secara organisasional. Kelompok-kelompok ini adalah formasi-formasi alami dalam lingkungan kerja yang timbul sebagai respons terhadap kebutuhan akan kontak sosial.

TAHAPAN    PEMBENTUKAN  KELOMPOK

Robbins dalam bukunya menggambarkan bahwa proses terbentuknya sebuah kelompok terdiri dari tahap-tahap : Forming (Pembentukan), Stroming (Ribut/Bertengkar), Norming (Menyepakati Aturan Main/Kerja), dan Performing (Berprestasi).

• Forming (Pembentukan) : memiliki karakteristik besarnya ketidakpastian atas tujuan, struktur dan kepemimpinan kelompok tersebut.
• Stroming (Ribut/Bertengkar) : salah satu dari konflik interkelompok.
• Norming (Menyepakati Aturan Main/Kerja) : tahap ini adalah hubungna yang dekat terbentuk dan kelompok tersebut menunjukkan kekohesifan. Dalam tahan ini terdapat sebuah rasa kuat akan identitas kelompk dan persahabatan.
• Performing (Berprestasi) : pada titik ini telah sepenuhnya fungsional dan diterima. Energi kelompok telah berpindah dari saling mengenal dan memahami menjadi mengerjakan tugas yang ada.

Refrensi :

Robbins, Stephen P., & Judge, Timothy A. (2008). Perilaku Organisasi:Organizational Behavior. Edisi 12. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.